10月31日，集團公司召開2025年四季度黨建工作協(xié)調(diào)推進會，集團公司黨委副書記宋德春主持會議，兩級公司黨組織專職副書記（黨建分管領(lǐng)導）、紀委書記及黨建相關(guān)部門負責人參加會議。

　　本次會議以第一議題形式傳達學習了第二十屆中央委員會第四次全體會議公報，集團公司黨群工作部、人力資源部、辦公室、紀檢部分別對近期重點工作進行了安排。

　　隨后，會議就近期黨建工作提出要求，一是要抓實項目黨建考核，持續(xù)夯實基層黨建工作，以考核促提升、以督導強基礎(chǔ)。二是要強化宣傳思想引領(lǐng)，深度挖掘鮮活素材，增強宣傳感染力與凝聚力；全面筑牢網(wǎng)絡(luò)輿情風險防線，健全機制，強化源頭管控，提升處置能力，共同維護公司穩(wěn)定發(fā)展的良好局面。三是要不斷提升工會工作規(guī)范化、標準化、精細化水平，發(fā)揮好工會作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用。四是堅決落實干部能上能下工作機制，暢通干部退出渠道，營造有為者有位、無為者讓位的良好氛圍；嚴把人才引進質(zhì)量關(guān)，精準匹配發(fā)展需求，構(gòu)建高素質(zhì)專業(yè)化人才隊伍。五是要深入落實巡察整改工作，建立健全完善長效機制，防止問題反彈回潮，切實把巡察整改成果轉(zhuǎn)化為推動工作的實際成效。六是要筑牢維穩(wěn)工作防線，健全風險排查化解機制，對惡意討薪、違規(guī)信訪等問題嚴格按程序規(guī)范處置，切實維護和諧穩(wěn)定大局。七是要深化黨風廉政建設(shè)，對違規(guī)違紀行為要敢于動真碰硬，要引導全體黨員干部牢固樹立底線紅線意識，嚴守紀律規(guī)矩，筑牢廉潔自律思想防線，抓實兩個專項行動，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供廉潔保障。