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作者：文化中心管理員
發布時間：2012年03月30日
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近日，中國五冶集團上海有限檢修淮安分公司對15名電氣專業的新員工進行了為期一周的電氣專業技能培訓。?
培訓形式為理論加實踐。在理論培訓中，老師根據現場實際向新員工進行了深入淺出的講解。新員工結合自己所學的專業知識，理論聯系實際，對電氣檢修技術、檢修的安全知識等有了更深刻的把握。在實作培訓中，模擬現場檢修故障修復，讓新員工自己找原因、排除故障，增強其實際操作能力。?
培訓形式為理論加實踐。在理論培訓中，老師根據現場實際向新員工進行了深入淺出的講解。新員工結合自己所學的專業知識，理論聯系實際，對電氣檢修技術、檢修的安全知識等有了更深刻的把握。在實作培訓中，模擬現場檢修故障修復，讓新員工自己找原因、排除故障，增強其實際操作能力。?
培訓結束后，培訓部對所有的培訓學員進行了考試測試，同時召開了培訓座談會，老師和新員工進行了一對一的交流，對培訓過程各抒己見，表達自己的意見和看法。新員工表示，通過培訓不但提高了自身的工作技能，而且也體會到了分公司和項目部對他們的重視和關心，增強了對企業的責任心和歸屬感。?
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