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作者：文化中心管理員
發布時間：2012年08月31日
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8月22日，五冶集團上海有限公司召開黨委書記例會，貫徹集團年中工作會精神，各單位黨委（總支）書記或副書記與黨群工作部、紀檢監察部、辦公室、綜合事務部等部門負責人認真對上半年系統短板進行了清理和落實。
上半年以來，有限公司兩級黨群系統嚴格按照年初工作會、黨委會及主要領導的講話精神，對照查找出的共性短板，集思廣益、深入調研，制定了針對性強、持續可操作系列措施；對照各單位的個性短板，有限公司黨群部積極協助、指導其制定特色鮮明、科學有效的改進舉措。在過程推進中，不斷細化規則，每季度嚴格考核各單位黨群系統，重點檢查短板問題解決的情況、應對措施推行的有效性，督促、指導各單位根據不同階段的新情況進行調整，牢牢將抓落實作為重要手段進行考核，起到了良好作用。
上海有限公司黨委副書記薛志群結合集團年中工作會精神，對當前工作提了五點要求：一要面對公司當前困難進一步加強形勢任務教育；二要深入推進基層項目黨群文化建設。要以基層組織建設年及示范黨支部創建活動為抓手，抓實基層黨支部建設，充分發揮基層黨支部作用，更多涌現特色鮮明、亮點頻現的優秀示范黨支部，帶動基層黨群文化工作上臺階；三是各級黨組織要在培養人、留住人上多下功夫。根據集團公司對各單位的定位及實際情況，一方面積極引進高端團隊，另方面著力培養開發內部的高端團隊，支撐公司高端項目的發展；四是要加強紀檢監察工作，加大效能監察及違規違紀行為查處的力度，合規合法地開展對外經營，確保公司的健康和諧發展。
?(張克進）
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