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作者：文化中心管理員
發布時間：2012年11月16日
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隨著2012屆新員工第一階段培養計劃的結束，11月5日，五冶集團平潭嵐城安置小區項目與平潭學校一期項目共同舉辦了師生培養交流會，兩個項目的2012屆新員工和導師集聚一堂，就第一階段的實習情況進行面對面交流。
會上，新員工們分享了入職三個月來的學習、工作體會和收獲。導師們則從教學培養計劃出發，對第一階段的教、學情況進行簡單的總結。此外，大家還結合當前的實際情況，對下一階段的教學培養計劃進行了適當的修正和完善。
嵐城項目經理劉興斌希望導師和新員工們在今后的工作中繼續加強溝通和交流，增進相互了解，提升教學培養效果，實現促進新員工快速成長和推進公司人才隊伍建設的目標。（鄭勇）
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