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　　?為踐行“創新、責任”主流文化，增強企業核心競爭力，五冶集團上海有限機電公司自6月1日起開展從“精細”到“精準”主題活動，目前已完成各項計劃，11月19日該公司召開從“精細”到“精準”主題活動總結暨管理類勞動競賽表彰會，該公司機關各部室主管、分公司負責人參加會議。
　　會上該公司黨群工作部對活動情況進行了總結，明確活動過程中暴露的問題，并落實開展活動的第二階段，即整改落實，并對管理類勞動競賽表現突出的技術質量管理中心給予表彰鼓勵。該公司黨委書記對“精細”到“精準”主題活動進行點評總結，強調各部門要進一步持續推進精細精準管理，要有目標，梳理制度，建立體系，落實責任；要有計劃，按部就班，持續推進；要有策劃，不同的階段要有不同的工作重點；要有針對性，實施重點工作管控點；要有管理驗收和考核。此次活動理念將成為日后工作中提升企業管理人員從嚴從細管理能力和水平的重要保障。（張雯）