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作者：文化中心管理員
發布時間：2018年03月05日
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? ? ? 3月4日，上海有限公司薄板事業部組織召開了2018年工作會。事業部經營班子成員、助理、機關部門主管、項目經營班子成員、受表彰的先進個人和集體代表等40余人參加了會議。會議分別由事業部副經理李明平和總工程師陳紅武主持。
薄板事業部黨總支書記、經理陳貽作了題為《抓好市場銷加強人才團隊建設??抓好創新管理??不斷提升能力為真正實現事業部轉型、提升、發展而不懈努力》的行政工作報告。報告對事業部2017年的各項工作進行了總結梳理，2017主要經濟指標基本完成，各項管理指標完成情況穩中有升，精細管理有所成效；履約能力不斷提升；安全質量整體受控，同時也對2017年工作中存在的不足進行了分析。最后，根據有限公司工會精神，結合事業部的情況，為落實公司工作會精神，重點從六個方面對公司2018年的各項工作進行了重點部署。
期間，薄板事業部對在2017年度表現突出的先進工作者和優秀黨員等16名優秀個人進行了表彰獎勵。
在交流發言環節中，事業部領導班子成員各項管理工作和事業部轉型提升及今后的發展進行了交流發言。會議要求各系統、各項目部要將會議精神在全員中進行宣講，真正調動事業部全體員工的積極性，大家要同心協力，才能將事業部制定的目標實現，落實是關鍵，并要求在具體工作中嚴格執行。“為打造一流五冶，建設幸福五冶”積極貢獻力量。（薄板事業部宣）
薄板事業部黨總支書記、經理陳貽作了題為《抓好市場銷加強人才團隊建設??抓好創新管理??不斷提升能力為真正實現事業部轉型、提升、發展而不懈努力》的行政工作報告。報告對事業部2017年的各項工作進行了總結梳理，2017主要經濟指標基本完成，各項管理指標完成情況穩中有升，精細管理有所成效；履約能力不斷提升；安全質量整體受控，同時也對2017年工作中存在的不足進行了分析。最后，根據有限公司工會精神，結合事業部的情況，為落實公司工作會精神，重點從六個方面對公司2018年的各項工作進行了重點部署。
期間，薄板事業部對在2017年度表現突出的先進工作者和優秀黨員等16名優秀個人進行了表彰獎勵。
在交流發言環節中，事業部領導班子成員各項管理工作和事業部轉型提升及今后的發展進行了交流發言。會議要求各系統、各項目部要將會議精神在全員中進行宣講，真正調動事業部全體員工的積極性，大家要同心協力，才能將事業部制定的目標實現，落實是關鍵，并要求在具體工作中嚴格執行。“為打造一流五冶，建設幸福五冶”積極貢獻力量。（薄板事業部宣）
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